Unsere People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz und Serbien bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.
Als Talent Acquisition Specialist bist du Ansprechperson Nummer 1 für Recruiting Themen vor Ort in Krefeld und treibst Employer Branding Projekte eigenständig voran. Dabei unterstützt du unsere Linie sowohl in Krefeld als auch in der Schweiz in der Besetzung ihrer offenen Stellen. Bringe deine eigenen Ideen ein: Von der geeigneten Ansprache der Kandidaten über die Organisation von Recruiting Events bis hin zum Onboarding und entwickle unser Recruiting weiter!
Tasks
Hauptfokus deiner Rolle liegt in der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in den Abteilungen Logistik und After Sales in Deutschland und der Schweiz sowie in der Beratung unserer Führungskräfte im Rekrutierungsprozess
Employer Branding Projekte treibst du eigenständig voran und bringst unsere Arbeitgeberbekanntheit in Deutschland auf’s nächste Level
Du gehst neue Wege und probierst neue Tools, so dass wir auch in der Zukunft die passenden Talente finden
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personalplanung und stellst quantifizierte Lösungsszenarien bereit, wenn wir von heute auf morgen eine große Anzahl neuer Kolleg*innen brauchen
Du coachst unsere Hiring Manager und stellst in sämtlichen Sourcing Projekten sicher, dass unsere Anforderungen an eine gelungene Candidate Experience erreicht werden
Requirements
Im Idealfall hast Du Erfahrung im operativen Recruiting und hast diese in einem Supply Chain oder einem ähnlich operativ geprägten Umfeld gewonnen
Dir bereiten Themen wie Candidate Experience und Recruiting KPIs Freude
Du bist ein Organisationstalent, bist gerne selbstständig unterwegs, du denkst lösungsorientiert und dein Verständnis von Kundenorientierung spornt dich an, unseren Hiring Managern die besten Recruiting Services zu bieten
Du hast eine hohe digitale Affinität und eine hands on Mentalität sowie den Mut, Dinge auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen
Eine kommunikative, vertrauensvolle und empathische Art runden dein Profil ab
Our offering
Die Chance in einem rasant wachsenden Unternehmen nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern tief einzutauchen und maßgeblich an der Gestaltung und Organisation unsere Recruitings vor Ort mitzuwirken und in einem internationalen Team zu arbeiten
Arbeitszeiten und Orte gestaltest du flexibel – Home-Office und remote work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
28 Tage Urlaub pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprichst du deinen unbezahlten Urlaub einfach mit deiner Führungskraft
Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst, erhältst du 1200 EDU Points (= 1200 Euro oder 1200 min) im Jahr für dein Selbststudium
Galaxus Deutschland GmbH Odilia-von-Goch-Str. 15 DE-47839 Krefeld
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