Als Category Business Manager übernimmst du die volle Verantwortung für die Performance und strategische Ausrichtung der Kategorie Mobiles und Wearables und steuerst deren Erfolg durch folgende Kernbereiche:

• Business Planning & Performance Management: Erreichung der definierten Umsatz-, Margen- und Deckungsbeitragsziele durch fundierte Analyse, strategische Planung und die Definition sowie Implementierung konkreter Massnahmen.
• Marketing- und Promotionsmanagement: Planung, Erstellung und operative Umsetzung zielgerichteter Marketingpläne für Aktionen, Tagesangebote, Neuheiten und andere verkaufsfördernde Aktivitäten.
• Pricing-Strategie und -Umsetzung: Sicherstellung eines kompetitiven und attraktiven Pricings unter Einsatz von Pricing-Richtlinien, -Reports, -Logiken sowie modernen Automatisierungstools (Bots) für das gesamte Produktportfolio deiner Kategorie.
• Marktanalyse und Sortimentsentwicklung: Laufende Marktbeobachtung und Identifikation neuer Themen und Trends (insbesondere in den Bereichen 5G, Wearables und Zubehör-Ökosysteme) in enger Abstimmung mit dem Category Portfolio Development.
• Warenverfügbarkeit und Beschaffung: Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit der Produkte im Shop durch eine fristgerechte und effiziente Beschaffung.
• Forecast, Bestellwesen und Konditionsverhandlung: Berechnung und Platzierung von Forecast- und Vororder-Bestellungen bei Lieferanten und Händlern sowie Verhandlung von Preis- und Mengengerüsten.
• Lagerbestands- und Kostenkontrolle: Überprüfung, Überwachung und Einhaltung von Zielvorgaben für Lagerwert, Lagerreichweiten und Lagerplatzbudgets.
• Lieferantenbeziehungen: Planung und Durchführung regelmässiger Partner-Meetings und Verhandlung strategischer Einkaufskonditionen mit Herstellern und Marken.
• Konditionen-Controlling: Verantwortung für die Abrechnung und das Controlling aller nachgelagerten Konditionen.
• B2B-Unterstützung: Gezielte Unterstützung der Geschäftskunden Abteilung bei der Angebotserstellung und Beschaffung.

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bringst du die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Bachelor oder Master), idealerweise in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung, ist von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch eine lösungs- und dienstleistungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ausgeprägte Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten sind essenziell.
• Du bist analytisch sehr stark, bestens organisiert und überzeugst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugierde.
• Fundierter Umgang mit MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die sichere Beherrschung von Pivot-Tabellen ist obligatorisch.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzungen für die Ausübung dieser Funktion.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Belastbarkeit, Motivation, eine starke Neugier für unsere Produkte sowie ein einwandfreier Leumund werden als selbstverständlich erachtet.

Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1200 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Bist du bereit für den nächsten internen Entwicklungsschritt? Bewirb dich direkt für diese Position. Wir bieten dir den direkten Einblick in die spannende und dynamische Welt der Mobiles.

Sende uns deinen aktuellen CV. Deine Motivation kannst du uns gerne in einem persönlichen Gespräch oder in einem Motivationsschreiben darlegen. Deine Ansprechpartner sind Andrea Fricke Teamleader Category Business Mobiles und Patrick Schmidt Category Leader Mobiles

Anmerkung I (CV): Dein CV sollte deinen beruflichen und akademischen Hintergrund sowie deine bisherigen Stationen bei Digitec Galaxus präzise und übersichtlich darstellen.

Anmerkung II (Lohnangaben): Bei einer internen Bewerbung aus dem Category Management gib bitte deinen aktuellen Lohn als Minimum und einen Wunschlohn als Maximum an. Kommst du von ausserhalb des Category Managements, sind deine Angaben frei.