Bedrijfsnieuws

Rebekka Fricke is de nieuwe Chief People & Culture Officer

1-3-2023

Vertaling: machinaal vertaald

Digitec Galaxus heeft de nieuwe functie van Chief People & Culture Officer ingevuld. Rebekka Fricke is toegetreden tot de Raad van Bestuur en heeft de leiding genomen over HR-aangelegenheden.

Vanaf 1 maart 2023 zal Rebekka Fricke de nieuwe rol van Chief People & Culture Office (CPCO) op zich nemen bij Digitec Galaxus. De 39-jarige leider werkt al bijna 15 jaar bij de grootste online retailer van Zwitserland, meest recentelijk als hoofd van People & Organisational Development (POD). De kunsthistorica en filosofe begon haar carrière in 2008 als callcenteragent bij de klantenservice van Digitec, waar ze haar eerste managementervaring opdeed als teamleider. Van 2011 tot 2014 was ze verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement binnen de klantenservice en in onze Digitec winkels. Daarna maakte ze de overstap naar Business Development, waar ze het operationele management van verschillende projecten op zich nam. In 2018 maakte ze de overstap naar organisatieontwikkeling binnen de toen nieuw gevormde afdeling POD, waar ze de afgelopen drie jaar leiding aan heeft gegeven en actief vorm aan heeft gegeven.

"Rebekka kent Digitec Galaxus als bijna geen ander en heeft een geweldig netwerk opgebouwd binnen het bedrijf. Ze leeft en ademt onze waarden en is in staat om onze bedrijfscultuur over afdelings- en landsgrenzen heen over te brengen," zegt Florian Teuteberg, CEO van Digitec Galaxus. "Ik ben ervan overtuigd dat ze van groot belang zal blijken om ons naar een succesvolle toekomst te leiden."

Mensen maken ons succesvol

Met deze nieuwe organisatiestructuur heeft Digitec Galaxus HR-kwesties onder één dak gebracht en het belang ervan op alle niveaus benadrukt: "14 jaar lang heb ik het genoegen gehad om samen met ons bedrijf te groeien. Voor de volgende groeistappen heeft Digitec Galaxus behoefte aan toegewijde en gekwalificeerde medewerkers, leiders met niveau en flexibele processen en structuren. Het samenspel van deze elementen is noodzakelijk voor innovatie en een uitstekende klantenservice. Ik kijk ernaar uit om met de hele Raad van Bestuur en het People & Culture Team samen te werken om de beste oplossingen voor ons te ontwikkelen," zegt Rebekka Fricke. Samen met haar teams in Zwitserland, Duitsland en Servië zal ze verantwoordelijk zijn voor alle HR-gerelateerde onderwerpen en de ontwikkeling ervan.

89 mensen vinden dit artikel leuk

Norina Brun

Senior Communications Manager

norina.brun@digitecgalaxus.ch

Ik ben niet alleen geïnteresseerd in het nieuws, maar ook in de verhalen erachter. Nieuwsgierigheid laat me nooit in de steek: daarmee breng ik zaterdagmiddagen door in mijn favoriete café, luisterend naar de verhalen van de stad, mijn reisavonturen plannend en nieuwe ideeën creërend voor evenementen. Zenmeditatie zal wachten.

Bedrijfsnieuws

Alles wat je normaal gesproken op een nieuwsportaal of in de krant leest, kun je hier direct bij de bron vinden: Jaarcijfers, nieuwe diensten, onze inspanningen voor meer duurzaamheid, verkooptrends enzovoort.

Alles tonen

Deze artikelen kunnen je ook interesseren

Bedrijfsnieuws
Robert Brohl wordt Hoofd Supply Chain Management bij Digitec Galaxus
van Seraina Cadonau
Bedrijfsnieuws
Digitec Galaxus verhoogt omzet met 8,7 procent
van Tobias Billeter
Bedrijfsnieuws
Galaxus opent tweede logistiek centrum in Krefeld
van Daniel Borchers